Domaines d’expertise :
• Conseils auprès de dirigeants de TPE/PME et cadres managers : posture de manager, leadership, développement des compétences émotionnelles/relationnelles et intégration dans les outils managériaux, gestion des organisations, conduite du changement.
• Formation au management (dirigeants de PME, cadres supérieurs et managers de proximité)
• Formation de formateurs aux techniques de conception, d’animation et d’évaluation d’un module de formation
Parcours en lien avec les missions :
• 15 ans de management d’équipes support technique, commerciales et marketing (management direct et transversal)
• 4 ans de formation externe auprès des clients
• 3 ans d’accompagnement émotionnel auprès d’entrepreneurs individuels